• <rp id="MY2O9br"><meter id="MY2O9br"></meter></rp>
  • <cite id="MY2O9br"></cite>
    1. <source id="MY2O9br"></source>

      <rt id="MY2O9br"></rt>


        HARASSMENT INVESTIGATION

         by HR Proactive Inc.





        Home        About        Investigation Services        Tools & Templates        Articles        Contact        Links


        Whether the issue is a harassment complaint, a threat of violence or another workplace dispute, prompt, fair and thorough harassment in the workplace investigations are essential to your ability to make sound employment decisions and minimize legal risks.

        This website will provide you with practil guidance and access to experienced investigators that n help you deal with harassment at work and conduct effective workplace investigations.

        Problems and complaints over human rights, discrimination and harassment in the workplace n arise in organizations despite the employer’s best efforts to prevent them. If you are the person given the responsibility of conducting the harassment investigation and responding in a timely fashion, the task n be a daunting one. An organization’s legal, financial and corporate reputation n be at stake, not to mention the livelihoods and reers of individual employees affected by these often-unresolved issues. Human Rights law requires employers to maintain a working environment that is free of discrimination and harassment. Employers n be legally liable for any discriminatory and harassing actions of its managers, supervisors and workers, as well as for failing to deal with harassing behaviour directed at their employees from customers, contractors, suppliers and the public.

        Harassment at work and other human rights matters are highly sensitive and emotional ones to deal with. Investigating such situations requires the use of sound investigative techniques and procedures. Unresolved or poorly handled, human rights issues n be costly, time-consuming and n affect productivity and employee morale, and have serious legal ramifitions for an organization.

        HR Proactive would like to provide useful information and tools for managers, human resources personnel and others in your organization who conduct workplace harassment investigations, to provide them the opportunity to become more confident and knowledgeable in their role as investigators. To learn more about evidentiary matters, legal standards and burden of proof, develop solid investigative techniques, tips and procedures, and become more aware of such factors and considerations as credibility, confidentiality and privacy throughout the investigative process, download our PDF file.

        Ultimately the goal of any internal workplace harassment investigation is to determine if there is sufficient evidence to support the allegation or harassment complaint being made, that is, to determine if the se has "merit." Even more important, however, a sound and thorough investigation n allow an organization to move forward with certainty to take the appropriate action to correct the problem (if necessary), n minimize liability (if any), and n assist in identifying and implementing any proactive steps or measures to prevent a reoccurrence.






        Harassment Investigation | One to One Sensitivity Training | Mediation | Team Interviews | Free Tools & Templates | Articles

        Toronto - Hamilton - Kitchener - London - St. tharines - Oshawa - Windsor - Barrie - Guelph - Kingston - Sudbury - Thunder Bay - Kanata
        Brantford - Peterborough - Mississauga - North Bay - Cornwall - Chatham - Burlington - Oakville - Srborough - Dundas - Ontario - nada
        Copyright © 2012-2015 เดิมพันฟรี คาสิโนออนไลน์ All Rights Reserved
        Respect & Civility Video | Harassment/Bullying Video | WHMIS Video | Young Workers Safety Video | WHMIS Training Ontario | Supervisor Awareness Training Video
        Anti-Spam Training (SL) | WHMIS Training nada | AODA-IASR | AODA Customer Service
        This website is designed by Vision Design loted in Hamilton, Ontario | Resources

        ลงทะเบียนฟรี วิเคราะห์ บอล วัน นี้ ตลาด ลูก หนัง| ลงทะเบียนฟรี สล็อต เล่นผ่านเว็บไซต์ | เดิมพันฟรี เล่นบอลให้ได้เงินทุกวัน พันทิป| ฟรีเครดิต100ถอนได้| ส่งเงินบาทไทย สมัคร ส โบ เบ็ ต 999| โปรโมชั่น สูตรบาคาร่ารวยรวย| วิธี สุ่ม แจ๊ ค พอ ต สล็อต| โปรโมชั่น w88 โปรโมชั่น| ทดลองใช้ฟรี คาสิโน มาเก๊า pantip| ส่งเงินบาทไทย 188bet ฟรี277| ลงทะเบียนฟรี 10 คา สิ โน ออนไลน์| เดิมพันฟรี ทดลองเล่นฟรี 500 2019| เงินฟรี สมัคร สมาชิก ใหม่ โบนัส 200%| ทดลองใช้ฟรี เล่นคาสิโนออนไลน์ให้ได้เงิน| เดิมพันฟรี เว็บไซต์การพนันแห่งประเทศไทย| โปรโมชั่น รหัส รับ เงิน ฟรี w88| ทดลองใช้ฟรี เกมยิงปลาออนไลน์| ส่งเงินบาทไทย เกมยิงปลาเล่นได้หลายคน | เงินฟรี สล็อตเครดิต ฟรี 500 ถอน ได้| ทดลองใช้ฟรี คาสิโนออนไลน์ได้เงินจริง| ส่งเงินบาทไทย ฟรีเครดิต100บาท| ลงทะเบียนฟรี bet365 เครดิตฟรี| เดิมพันฟรี เว กั ส ออนไลน์| ส่งเงินบาทไทย ฟรีเครดิตเดือนเกิด| โปรโมชั่น happyluke ล่าสุด| คา สิ โน มา เก๊า ใช้ เงิน อะไร| เงินฟรี 918kiss เครดิตฟรี300| ทดลองใช้ฟรี sbobet ฟรี เครดิต ล่าสุด| ส่งเงินบาทไทย เกม สล็อต ทดลอง เล่น ฟรี| โปรโมชั่น แจก เครดิต เล่น ฟรี| เดิมพันฟรี พนันออนไลน์ ขั้นต่ํา100| ลงทะเบียนฟรี อยากเล่นสล็อตฟรี| เดิมพันฟรี 188เบ็ต| เงินฟรี เกมยิงปลาเล่นง่าย ตายไว| เงินฟรี ฝากขั้นต่ำ 50 บาท| สล็อต xo เครดิต ฟรี| เงินฟรี สูตร บา คา ร่า 89| แอดไลน์รับเครดิตฟรี 50| โปรโมชั่น w88 poker ดี ไหม| poker online เงินจริง pantip| โปรโมชั่น คา สิ โน แจก เครดิต ฟรี ไม่ ต้อง ฝาก ถอน ได้ 2019| http://www.musictogetherwithkeLLy.com http://www.drakespLatinum.com http://wap.beamanlincolnmercury.com http://www.bravesexshop.com http://wap.artificiaLveneer.com http://www.cellunlockcodes.net